Thứ Tư, 27 tháng 1, 2016

Nhân sự nội khối

Gần đây, trong 1 khoảng thời gian tôi cảm thấy chán nản trong công việc. Tôi đã có suy nghĩ rằng liệu mình có thực sự yêu công việc này hay không, và con người tôi có thực sự phù hợp với những gì mà tôi đang làm.
Tôi bắt đầu nghĩ đến những cv đã từng làm tôi say mê trong quá khứ. Tại sao khoảng thời gian ấy tôi lại nhiều nhiệt huyết và đam mê đến vậy?

Tôi nhận ra rằng tôi thích việc được tổ chức các sự kiện nội bộ, thích được trò chuyện cùng mọi người, thích được chia sẻ công việc và tạo động lực cho nhân viên. Và tôi quyết định tìm hiểu về những công việc đó.
Nó không đơn thuần như việc tham gia 1 lớp học C&B để có được chứng chỉ và làm NV tính lương, hay 1 lớp đào tạo Quyết toán thuế TNCN để thực hiện cho công ty mình. Tôi cảm nhận ở công việc ấy: Internal HR nhiều hơn là sự tinh tế trong nội tại mỗi con người. Làm sao để hòa nhập được với tổng thể tất cả những con người ấy, dung hòa họ, kết nối họ và tạo ra sức mạnh tập thể? Làm sao để chia sẻ và hiểu được từng cá nhân, gần gũi với từng tính cách để lắng nghe và trở thành người bạn với họ.

Đã có khoảng thời gian tôi làm công việc này trong CLB sinh viên mà tôi từng nhắc đến. Và cô bạn thân của tôi nói rằng: "Sao tao có cảm giác mày nói chuyện với tao là mày đang làm nhân sự thế. Tao muốn thật lòng" Và tôi hiểu rằng, để cho người bạn của mình cảm thấy điều đó, tức là tôi đã thất bại. Tôi muốn chia sẻ thật sự với nhân viên của mình, muốn trở thành người bạn tốt, nhưng là để cùng họ bước tiếp công việc của mình, chứ ko phải dùng thủ thuật của mình để lôi kéo, để thực hiện công việc ở vị trí của mình. Tôi nghĩ chỉ cần tôi làm việc mà như ko làm việc, chia sẻ để hiểu nhau hơn là với mục đích khác, thì bỗng nhiên mọi thứ đều trở nên đơn giản hơn rất nhiều.

Tất nhiên, để trở thành CV nhân sự thực thụ thì ko chỉ có việc ngày ngày nghiên cứu tâm lý hành vi con người, mà cần liên tục học hỏi và update tình hình của cộng đồng Nhân sự trong khu vực và cả nước. Liên tục học hỏi các khía cạnh khác trong nghề (BHXH, Thuế TNCN, Tuyển dụng, Đào tạo...) để có thể làm tốt công việc của mình ở mọi nơi.

Tôi thích công việc của mình ở thêm 1 điểm nữa. Đó là được hoàn thiện bản thân trong cách cư xử, khả năng giao tiếp của mình. Điều đó vô cùng quan trọng. Trở thành người khéo léo hơn nhưng là khéo léo trong sự chân thành chứ ko phải là kỹ xảo, để được đồng nghiệp tin tưởng và yêu thương. Ấy là thứ mà tôi cần và luôn hướng đến :)

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét